求生存，謀發(fā)展，追逐新“夢(mèng)想”------紫源礦業(yè)2019年第二次股東會(huì)成功召開
金色九月，秋風(fēng)送爽。9月25日上午，紫源礦業(yè)公司2019年度第二次股東會(huì)議在成都召開。全體股東及股東代表參加了會(huì)議，公司董事、高級(jí)管理人員列席會(huì)議。
股東會(huì)議前，全體股東、董事認(rèn)真聽取了經(jīng)營(yíng)管理層的各項(xiàng)工作匯報(bào)，并針對(duì)公司的現(xiàn)狀及存在的主要問題進(jìn)行了分析討論，隨后，股東會(huì)議經(jīng)過審議，就公司目前現(xiàn)狀做出決議：一是進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整主要經(jīng)營(yíng)管理人員；二是對(duì)技改工作做出重新安排；三是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立兩個(gè)專門領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)：即生產(chǎn)自救領(lǐng)導(dǎo)小組和新產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組。
針對(duì)公司的重點(diǎn)工作安排及重要人員的調(diào)整，公司高層管理人員茍世佩、鄧光慶、辜云榮等紛紛表示，股東大會(huì)的召開傳遞了公司創(chuàng)發(fā)展的新思路，作為公司管理人員備受鼓舞，深感使命在前、責(zé)任在肩。今后將明晰角色、珍惜信任，以主人翁的心態(tài)、以?shī)^斗者的作風(fēng)帶好團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新求變，在紫源礦業(yè)踐行人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)非凡事業(yè)。
會(huì)議結(jié)束時(shí)，董事長(zhǎng)陳共孫在會(huì)上作出了總結(jié)發(fā)言，提出了“求生存、謀發(fā)展”的工作思路，并就創(chuàng)新工作方法、提升管理水平等幾個(gè)方面談了自己的看法。變革成長(zhǎng)是公司立足生存的根本法則，與時(shí)俱進(jìn)是企業(yè)蓬勃發(fā)展的核心力量。我們要堅(jiān)持以“求生存、謀發(fā)展”為工作思路，添設(shè)備，促營(yíng)銷，百折不撓攻克技術(shù)難關(guān)，千方百計(jì)增加利潤(rùn)來源，以更加堅(jiān)定的信心去戰(zhàn)勝困難；我們要堅(jiān)持不斷創(chuàng)新工作方法，以研發(fā)新材料為突破口，實(shí)現(xiàn)霞石礦“產(chǎn)研發(fā)”完整產(chǎn)業(yè)鏈的可持續(xù)發(fā)展；我們要堅(jiān)持提升管理水平，細(xì)化管理程序，抓重點(diǎn)，抓細(xì)節(jié)，努力開拓，銳意進(jìn)取，以一系列的改革創(chuàng)新，去贏取更高更好的成就業(yè)績(jī)；我們要堅(jiān)持人才梯隊(duì)建設(shè)，管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步年輕化，專業(yè)化，用年輕人奔放蓬勃的朝氣和敢闖敢干的勇氣引領(lǐng)企業(yè)走出困境，突破自我，開創(chuàng)出一片新天地。
此次會(huì)議的召開，為今后紫源礦業(yè)的有序發(fā)展樹立了目標(biāo)，指明了方向，同時(shí)也孕育著希望，承載著新的夢(mèng)想。公司將以此次會(huì)議達(dá)成的共識(shí)作為今后工作的落腳點(diǎn)，汲取經(jīng)驗(yàn)，銳意改革，精誠(chéng)協(xié)作，同心同德一起創(chuàng)造價(jià)值結(jié)果，共贏美好未來。
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